Gleiche Arbeit berechtigt zu gleicher Entlohnung
Grundsatz auch auf Prämien anwendbar Der Arbeitgeber ist grundsätzlich frei in der Gewährung von Prämien, deren Beträge unterschiedlich zwischen den Mitarbeitern festgelegt werden können. Die Tatsache, dass diese Sonderbezüge vertraulich erteilt werden,...