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Rauchverbot am Arbeitsplatz

Verpflichtung des Arbeitgebers Das Rauchverbot erstreckt sich grundsätzlich auf den gesamten Arbeitsplatzbereich. Dem Arbeitgeber obliegt es, seine Mitarbeiter vor den Gefahren, die vom Tabakkonsum ausgehen, zu schützen, d.h. alle Vorkehrungen zu treffen,...

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Rentenreform «light»

Was ändert sich konkret? Nachdem nunmehr auch das französische Verfassungsgericht grünes Licht gegeben hatte, ist das Gesetz zur Rentenreform Mitte November in Kraft getreten. Damit beginnt Frankreich nach langem Streit und vielen Streiks endlich sein...

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Grundsätzlich gleiche Arbeitsvergütung

Auswirkung der Betriebszugehörigkeit Es besteht grundsätzlich das arbeitsrechtliche Prinzip: gleiche Arbeit berechtigt zu gleicher Vergütung („à travail égal, salaire égal“). Dieser Rechtsgrundsatz ist nunmehr erstmalig vom Kassationsgerichtshof mit Entscheidung...

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Dauerhafte Geschäftsbeziehungen

Zugrundeliegende Aktivität ist entscheidend Im Falle des plötzlichen Abbruchs von permanenten Geschäftsbeziehungen kann der Geschädigte nur dann Schadens ersatzansprüche geltend machen, wenn er bei der zugrundeliegenden Aktivität von deren Fortdauer ausgehen...

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